휴먼인큐베이터 진단소개
융합형 휴먼인큐베이터 진단의 강점
10년 이상 1만 여명의 진단, 상담경험 사례를 통한 정확한 '융합형 종합자질진단'
가정, 기업, 사회에서 필수적으로 요구하는 자질과 역량인 인성(자존감), 직무자질(지능, 재능), 대인관계(상호자극) 능력을
진단하고 결과를 해석하여 철저한 자기이해를 중심으로 자신이 원하는 꿈과 목표를 이룰 수 있도록 올바른 방향 제시와
해결책을 제공하므로 소속된 기업과 사회에 자신의 역량을 제대로 발휘할 수 있도록 지원하는 종합자질진단 툴입니다.
대림교육연구소
소장 신원주

현)

한국산업비지니스학회 부회장
국방 전직교육원 전직지원 강사
한국장학재단 차세대리더육성 멘토
한국산업카운슬러협회 산업카운슬러
한국취업진로협회 운영이사

전)

경남교육청 위촉 전문면접위원
영남대학교 여대생커리어개발센터 강사
구미대학교 취업진로 외래교수
(주)KT CS컨설턴트, IT 서포터즈

휴먼인큐베이터 진단 개발배경
융합형 휴먼인큐베이터 진단이 만들어진 계기
대림교육연구소 신원주소장은 KT에서 22년간 근무하면서 CS강사, CV컨설턴트로 활동하면서 직원들에게 고객만족서비스 제공을 통한 경영성과 향상을 위해 교육과 컨설팅 업무를 추진하였고, 사외에서는 대학교와 정부 기관 및 기업체에 고객만족 관련 교육을 실시하였습니다. 이러한 활동을 하면서 동일직무를 수행하는 직원들 간의 업무역량의 차이를 느꼈고 대학생들의 경우 꿈과 직업목표와 전공직무에 대한 갈등을 상담하면서 어떻게 하면 자신이 원하는 직무를 찾아서 스트레스를 최소화하고 주도적으로 일하면서 원만한 인간관계를 맺을 수 있는 방법을 연구하게 되었습니다.

자기개발 성공분야의 석학인 잭 캔필드의 성공원칙과 국내,외 성격 및 행동유형을 진단하는 여러 가지 진단 툴(MBTI, 에니어그램, DiSC, TA, NLP 등)을 활용하여 방법을 찾다가 결국에는 글로벌 심리학의 석학이자 자존감 분야의 최고 권위자인 너새니얼 브랜든 박사의 연구논문을 바탕으로 자존감 진단 툴을 만들었고 열정과 기질의 대가인 하워드 가드너 박사의 다중지능을 바탕으로 직무자질 진단 툴을 만들었고 사회학 분야의 석학인 버지니아 사티어 박사의 의사소통과 교류분석을 활용하여 대인관계 진단 툴을 만들었습니다.

이 세가지 진단 툴의 융합을 통하여 휴먼인큐베이터 진단 툴이 개발되었습니다.
휴먼인큐베이터 후기
휴먼인큐베이터 진단을 통해서 도움을 받으신 분들의 이야기입니다.
휴먼인큐베이터 진단 시스템
휴먼인큐베이터 진단만의 특별한 시스템
휴먼인큐베이터 진단소개
융합형 휴먼인큐베이터 진단의 강점
  • 중 / 고등학생
  • 대학생 / 취업준비생
  • 재직자 / 이직 또는 창업희망자
부모님이 할 수 없었던 이야기

초등학생과 중학생의 경우 인성(자존감) 형성 시기로써 부모님의 관심과 긍정적 정서지원이 절대적으로 필요합니다. 이러한 정서적 지원이 부족하게 되면 아이에게 트라우마가 발생하고 이에 따라 자존감이 낮아지고 정서가 불안정해지는 상황이 발생하게 됩니다. 현재 내 아이의 자존감이 어떤 상태인지 확인하고 자존감이 높다면 유지시키되 만일, 지존감이 보통 이하로 낮은 경우에는 자존감 향상 프로그램을 활용하여 조속히 자존감을 향상시킬 필요가 있습니다.

고등학생의 경우 대학 진학이나 취업진로를 위해서는 철저한 자기이해를 바탕으로 자신이 좋아하고 잘할 수 있는 전공과 직무를 찾아주고 사람 간의 내적 갈등으로 인한 스트레스를 최소화하면서 좋은 인간관계를 맺을 수 있도록 솔루션을 지원합니다.

열심히 해도 안되는 이유

대학생의 경우 전공을 선택하고 열심히 공부를 함에도 불구하고 성적이 제대로 안 나오는 경우는 전공 자체를 잘못 선택하였기 때문이고 취준생의 경우 자신의 전공과 지원하는 기업체의 직무와의 연관성이 적합하지 못할 경우 서류 지원이나 필기시험은 통과하지만 면접에서 탈락하는 경우가 많습니다. 전공과 직무가 다를 경우에는 당연히 준비하는 방식이 바뀌어야 합니다. 또한 청소년 시기에 형성된 자존감의 상태에 따라 생기는 트라우마로 내적 갈등이 대인관계에 큰 영향을 끼칠 수가 있습니다. 이러한 문제점을 해결하지 못하면 고생만 하고 결과는 좋지 않은 악순환을 가져오게 되므로 해결이 가능한 솔루션이 필요합니다.

내가 잘할 수 있는 일이 뭔지 모르겠어요

성인의 경우 예전에는 학교에서나 사교육에서 IQ 진단 외에는 요즘처럼 다양한 진단 툴을 접하기가 어려웠습니다. 그래서 자기적성에 맞는 직무를 선택하기도 힘들었기 때문에 대개 적성을 고려하지 않고 직장이나 직무를 선택해서 근무를 하다보니 이로 인해 생긴 스트레스가 정신적 육체적 질병으로 이어지는 경우가 많습니다. 스트레스를 최소화하면서 적은 시간을 투자하여 높은 성과를 낼 수 있는 내게 적합한 직무를 찾아드리고 중년 이후 더 필요한 인간관계를 원활하게 해드릴 수 있도록 지원해드립니다.